A cégvezetők az Egyesült Királyságban is törekszenek cégük jobb megismerésére, és erre kiváló alkalmat kínál ez a nagysikerű tv-sorozat. Álnéven, új személyiséget öltve a cégük legalsóbb szintjén kezdenek kétkezi munkába, hogy elsőkezből gyűjtsenek tapasztalatot, hogyan tudnák a munkát jobban szervezni, a munkásokat hatékonyabban ösztönözni.